Union Départementale des Sapeurs-Pompiers de Seine et Marne

56 Avenue de Corbeil - Cedex BP 70109 77001 MELUN 77001 MELUN

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Nécessaire pour l'envoi du diplôme. Ex : Bâtiment D1
Nécessaire pour l'envoi du diplôme. Ex : 77000
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DESCRIPTIFS DE NOS FORMATIONS

Équipier de Première Intervention

Vous êtes en situation de handicap ? Contactez nous pour organiser les modalités d'accueil et d'organisation : udsp.formation@sdis77.fr

Formations en 2025: 0
Formations en 2026: 0

PROFIL DU STAGIAIRE :

Cet enseignement s'adresse à toutes les personnes de l’entreprise conformément aux exigences du Code du Travail.

PRE-REQUIS : DUREE : Nombre de stagiaires :

Aucun 6 heures 4 à 15 maximum

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

Maîtriser les connaissances théoriques et pratiques relatives à la prévention et à la lutte contre les incendies

Donner l’alerte rapidement et utiliser les moyens de première intervention

PROGRAMME FORMATION

MODULE 1 ASPECT REGLEMENTAIRE

Les bâtiments soumis au Code du Travail.

MODULE 2 PREVISION

- Généralité.

- La protection des personnes.

- La protection des biens.

MODULE 3 LE FEU

- Les causes d’éclosions des incendies.

- Le triangle du feu.

- La combustion..

- Les matériaux

- La vitesse de combustion.

- La propagation de la combustion.

- Les classes de feu.

- Les produits d’extinctions.

MODULE 4 TECHNOLOGIES DES EXTINCTEURS

Pression permanente – Pression auxiliaire.

MODULE 5 UTILISATION DES MOYENS D’EXTINCTIONS

Extinction sur feu réel.

EVACUATION

Principes généraux de sécurité :

- Les dégagements,

- Les désenfumages,

- L’éclairage de sécurité,

- Les moyens de secours,

- Pratique : exercice d’évacuation d’un bâtiment.

MATERIEL

- Extincteurs,

- Bac à feu,

- Bouteille de gaz,

- Machine à fumer.

METHODE PEDAGOGIQUE :

ARTIICULATION AUTOUR DE SUPPORTS VISUELS – MISE EN SITUATION - MANIPULATION

MOYENS PEDAGOGIQUES :

La formation alterne apports théoriques et mises en situation pratiques.

Les exercices pratiques sur feux réels sont réalisés à l’aide de générateurs de flammes à gaz, homologués, propres, sans fumées et sans dangers pour les stagiaires.

EVALUATION :

PARTICIPATIF, avec manipulation des moyens d’extinction et délivrance d’une attestation par l’UDSP 06.

V 06-2021

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Public Visé : Tout salarié d’une entreprise

Prérequis : Aucun

Objectif :

Permettre à tous les établissements et sur les chantiers de disposer de personnel en nombre adapté et bien réparti capable d’intervenir immédiatement et efficacement après tout accident.

Pour cela, le SST doit être capable de rechercher les risques persistants pour protéger et examiner la victime, et de faire alerter (oui alerter) les secours.

Promouvoir la prévention des risques professionnels et jouer un rôle dans les actions de prévention liés à l’entreprise.

Contenu :

Conforme au Document de référence SST en vigueur édité par l’INRS :

1/Les thèmes (avec gestuelle de secours) abordés sur Adulte, enfant et nourrisson sont :

  • Alerte des secours
  • Alerte et protection des populations
  • Arrêt cardiaque (avec défibrillation externe)
  • Brûlures
  • Hémorragies externes
  • Malaise
  • Obstruction aigue des voies aériennes par un corps étranger
  • Perte de connaissance
  • Plaies
  • Protection
  • Traumatisme

2/Le thème de Prévention des risques professionnels liés à l’activité de l’entreprise : Réglementation, Notions d’Accidents de travail, et de Maladie  professionnelle, Mécanisme d’apparition du dommage, Recherche des risques, Document Unique etc…

Durée :

14 heures pouvant être organisées en plusieurs séquences espacées d’une durée permettant d’assurer une cohérence pédagogique sur l’ensemble de la formation et pour répondre aux contraintes  de certaines entreprises ou aux spécificités des publics formés.

Aux 14 heures de formation, il convient d’ajouter le cas échéant le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession.

Modalités pratiques et logistiques :

L’ensemble du matériel pédagogique est fourni lors de la formation

Un manuel de formation conforme aux référentiels peut être remis à l’issue de la formation.

Délai d’accès à la formation :

La formation SST est généralement demandée et organisée par l’employeur pour ses salariés.

La disponibilité reste variable en fonction des disponibilités des salles, des formateurs et des contraintes de l’entreprise. Il est préférable de prendre contact avec nous.

Dans le cas d’un individu seul (ou groupe restreint), voir les formations proposées ou prendre contact avec nous.

Une déclaration d’ouverture de session de formation est OBLIGATOIREMENT faite au minimum 15 jours avant le début d’une session.

Accessible aux personnes handicapées : Oui. (nous contacter dans ce cas)

Arrêté du 21 décembre 2016 : Les personnes à mobilité réduite seront évaluées sur leurs capacités à guider un témoin à réaliser les gestes de 1ers secours pour assurer la survie d’une victime en situation de détresse.

Lieux de formation :

Variables en fonction des disponibilités des locaux. Voir formations proposées ou prendre contact avec nous.

Présentation de l’équipe pédagogique :

La formation est animée par : 

  • des formateurs sauveteur secouriste du travail (FSST) à jour de leur maintien des acquis et actualisation des compétences.

Méthodes mobilisées/ Modalités d’évaluation :

Pour être certifié, le participant doit :

  • Participer à toutes les phases de la formation
  • Réaliser ou faire réaliser tous les gestes de 1ers secours au cours des phases d’apprentissage pratique
  • Participer comme sauveteur à au moins une activité d’application (cas concret, exercice de simulation…)
  • Être capable de proposer des actions de prévention suite à une situation d’accident de travail simulée

Equivalences/Passerelles :

Le SST à jour équivaut au PSC1. (arrêté du 5 décembre 2002 relatif à la prise en compte des acquis pour les titulaires du SST et pour les titulaires du PSC1)

Suite de parcours :

Le diplôme SST doit être recyclé tous les 2 ans (Mac SST)

Pour obtenir un diplôme officiel de 1ers secours en équipe (Secours professionnalisants) il faut passer le PSE niveau 1.

Débouchés : 

Pas de débouché spécifique à l’issue mais apporte une compétence supplémentaire pour l’entreprise.

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